نحو بناء نهج قائم على حقوق الإنسان بديل لنظام الكفالة للعمالة المنزلية في الأردن

استنادًا إلى مراجعة شاملة للتشريعات الدولية والوطنية، بالإضافة إلى التقارير والدراسات ذات الصلة، قامت هذه الورقة بتجميع وتحليل المعلومات المتعلقة بنظام الكفالة في الأردن، وتم مراجعة الإحصائيات والدراسات السابقة التي تناولت هذا النظام، مما ساعد في فهم السياق القانوني والاجتماعي الذي يحيط بالعمالة المنزلية، وذلك على النحو التالي:

• جمع البيانات: اعتمدت الورقة على جمع البيانات من خلال وحدة المساعدة القانونية وجلسات رفع الوعي والتدريب لعاملات المنازل في مركز عدالة. حيث تم إجراء مقابلات مع 60 عاملة منزل حول تجاربهن وما تعرضن له من انتهاكات في ظل النظام الحالي، وتمت المقابلات بلغات العاملات الأصلية، بمساعدة مترجمين فوريين، مما ساهم في ضمان دقة التعبير عن تجاربهن ومخاوفهن، كما أُجريت مقابلات إضافية باللغتين الإنجليزية والعربية لتوسيع نطاق الفهم حول الموضوع.
• تحليل النتائج: تم تحليل المعلومات المستخلصة من المقابلات والإحصائيات بشكل دقيق، حيث تم تصنيف الانتهاكات التي تعرضت لها العاملات إلى فئات متعددة مثل الاستغلال المالي، ظروف العمل غير الإنسانية، والقيود المفروضة على حرية الحركة. هذا التحليل ساعد في تسليط الضوء على الأبعاد المختلفة لمشكلة نظام الكفالة وتأثيره على حقوق الإنسان.
• التفاعل مع المعنيين: بالإضافة إلى جمع البيانات، تم تنظيم جلسات حوار مع أصحاب المصلحة المعنيين، بما في ذلك ممثلين عن الحكومة ومنظمات المجتمع المدني والنقابات العمّالية. هذه الجلسات كانت تهدف إلى تبادل الآراء حول التحديات والفرص المتاحة لإصلاح نظام الكفالة.
• صياغة التوصيات: بناءً على نتائج التحليل والمناقشات، تم تطوير مجموعة من التوصيات العملية التي تهدف إلى تعزيز حقوق العمالة المنزلية وتحسين ظروف عملهم، وتشمل هذه التوصيات اقتراحات لإعادة هيكلة نظام الكفالة ليكون أكثر إنسانية وملاءمة لحقوق العمال.