"رواية قصص المهاجرين/ات ورفع أصواتهم/ن"
ترحب مؤسسة هينرش بُل - فلسطين والأردن (hbs) واتحاد المرأة الأردنية (JWU) بالصحفيين/ات المقيمين/ات في الأردن لتقديم طلبات للمشاركة في المدرسة الصيفية التي تحمل عنوان " رواية قصص المهاجرين/ات، ورفع أصواتهم/ن" والتي ستعقد في عمان، الأردن بتاريخ 23 - 25 آب 2022.
تهدف المدرسة الصيفية الى بناء قدرات المشاركين/ات وتفعيل النقاش حول موضوع هجرة اليد العاملة. كما وتوفرالمدرسة مساحة للصحفيين/ات المحترفين/ات لاستكشاف الأبعاد المتعددة لهجرة اليد العاملة، وتشكل المدرسة منبرًا ممتازًا لتبادل الأفكار والآراء والتشارك في الخبرات. كما وتهدف المدرسة لتحسين مهارات المشاركين/ات في إعداد التقاريروالإنتاج الإعلامي عن طريق تنوع المنهجية المتبعة لتشمل محاضرات من خبراء في مجال الهجرة، ومجموعات عمل، ومناقشات مائدة مستديرة، وورش عمل، ورحلات ميدانية وغيرها من النشاطات. سيحصل المشاركون/ات على المعرفة النظرية حول قضايا هجرة اليد العاملة بالإضافة إلى المهارات العملية حول كيفية الارتقاء بكتابة التقاريروإنتاج المواد الإعلامية.
السياق
يسعى العديد من الأردنيين/ات أصحاب الخبرة والمهارة للبحث عن عمل خارج الأردن وخاصة في الخليج العربي، بينما يستقبل سوق العمل الأردني العديد من العمال المهاجرين/ات من البلدان المجاورة ومن جنوب شرق آسيا، حيث يجدون فرص عمل في قطاعات مختلفة مثل الزراعة، والبناء، وفن الطهي، وصناعة الملابس، والعمل في المنازل، الخ.
إن معدلات البطالة تتزايد بين المواطنين/ات الأردنيين/ات، إلى جانب التدفق الكبيرللعمال المهاجرين/ات واللاجئين/ات، حيث تشكل تحديات كبيرة على الاقتصاد الأردني المتردي. إن التحدي الأكثر إلحاحًا هو توفيرالوظائف وظروف العمل اللائقة للجميع، سواء كانوا مواطنين/ات أردنيين/ات أوغيرأردنيين/ات أوعمال مهاجرين/ات.
وفقًا للتقاريرالأخيرة، يوجد حاليًا 227,000 عامل/ة مهاجر/ة مسجل/ة في الأردن، بالاضافة الى ما يقارب نحو 500,000 عامل/ة مهاجر/ة غير مسجل/ة. نظرًا لأنهم غير مسجلين/ات وليس لديهم/ن تصاريح عمل، فإنهم/ن لا يتمتعون بأي حماية قانونية وهم/ن أكثرعرضة للوقوع ضحية لسوء المعاملة والاستغلال. أدى العدد الكبيرمن العمال المهاجرين/ات غير الموثقين/ات إلى زيادة الانتهاكات بحقهم/ن وتم الإبلاغ عن العديد من الانتهاكات. تندرج هذه الانتهاكات تحت انتهاكات لحقوق العمل والابتزاز وحتى العبودية الحديثة.
على الرغم من أنه بالامكان ملاحظة العمال المهاجرين/ات بشكل عام في الأردن، إلا أن قصصهم/ن وتجاربهم/ن الإيجابية منها والسلبية ، نادرًا ما يتم تغطيتها من قبل وسائل الإعلام.
المدرسة الصيفية
تنظم مؤسسة هينرش بُل - فلسطين والأردن (hbs) بالتعاون مع اتحاد المرأة الأردنية (JWU) المدرسة الصيفية لتعزيز قدرات ومهارات الصحفيين/ات المحترفين/ات الشباب المهتمين/ات بوضع العمال المهاجرين/ات وإثارة نقاشات حول قضايا هجرة اليد العاملة في وسائل الإعلام. تقدم المدرسة الصيفية معلومات عن هجرة اليد العاملة، ودراسات حالة لتحليلها، ورؤى من خبراء وخبيرات وباحثين/ات في مجال هجرة اليد العاملة ونشطاء في المجتمع المدني والمنظمات الدولية العاملة في هذا المجال. تقدم المدرسة منبر لتبادل الأفكار والآراء والمواقف ومشاركة الخبرات. كما ستتاح للمشاركين/ات الفرصة للتواصل مع الصحفيين/ات الآخرين في الأردن.
سيتم إختيار 15 صحفي/ة للانضمام للمدرسة الصيفية من أجل:
أ) تعزيز قدرتهم/ن على الإبلاغ عن قضايا هجرة اليد العاملة ؛ ب) تطوير قدرتهم/ن على إنتاج مواد إعلامية متنوعة ؛ ج) تعزيز التشبيك الوطني وتبادل الخبرات الصحفية بشكل عام والصحافة حول قضايا الهجرة بشكل خاص. د) المساعدة في الوصول والتشبيك بين صناع وصانعات القرار والخبراء/ الخبيرات والصحفيين/ات.
وفيما يلي الموضوعات التي ستتناولها المدرسة الصيفية:
1- القانون الدولي والوطني - حديث قانوني: ما هي حقوق واستحقاقات ومسؤوليات المهاجرين/ات؟
ستوفرهذه الجلسة لمحة عن الأطرالدولية والوطنية التي تعالج قضية هجرة اليد العاملة والاتجار بالبشر. ما هي القوانين الدولية المطبقة في الأردن وهل الاتجار بالبشر موجود بالفعل؟ ما هي حقوق العمال الأردنيون/ات والعمال الوافدون/ات وما هي آليات الحماية المعمول بها في حال تعرضهم/ن لانتهاكات في مكان العمل؟
2- "من اليد إلى القلم، ومن الفم الى الميكروفون ": كيفية إنتاج التقارير التي تشد الانتباه
يقدم خبراء وخبيرات الإعلام هذه الجلسة، حيث سيشاركون/ن تجاربهم/ن ويعلمونكم/ن كيفية تحويل أي موضوع إلى تقرير مثير. ستسلط الجلسة الضوء على قضية هجرة اليد العاملة وسيوضح المتحدثون/ات كيفية الإبلاغ عن هذا الموضوع بطريقة حساسة ومقنعة.
3- تحويل المعرفة إلى ممارسة: ابتكر/ي عملك المميز!
تتيح هذه الجلسة للمشاركين/ت فرصة لإنتاج مادة إعلامية خاصة بهم/ن من خلال العمل الجماعي. ستتم مناقشة الموضوعات وطرق البحث، والتي ستؤدي في النهاية إلى منتج إعلامي حديث (مثل مقالة ، مدونة ، بودكاست ، تقرير إذاعي). سينضم إلى الجلسة متخصصون/ات إعلاميون/ات ذوو/ي خبرة ويقدمون المشورة والدعم.
سيكون برنامج المدرسة الصيفية موجهًا نحوالممارسة. الهدف هو تعزيز قدرات المشاركين/ات على إنتاج مواد ومنتجات إعلامية جديدة ومبتكرة، وتحسين مهاراتهم/ن في كتابة التقارير والكتابة حول قضايا هجرة اليد العاملة ، وإثارة النقاشات حول هذا الموضوع ، وبالتالي المساهمة في مشهد إعلامي تعددي في الأردن.
إجراءات تقديم الطلبات
سيتم اختيار المشاركين/ات بناءً على خبرتهم/ن الصحفية واهتمامهم/ن بقضايا هجرة اليد العاملة، وقوة دافعهم/ن الشخصي للمشاركة. نحن نبحث عن صحفيين/ات نشطاء ومتحمسين/ات مقيمين/ات في الأردن، تتراوح أعمارهم/ن بين 20 - 38 عامًا.
للنظر في الطلب ، يجب أن يتضمن الطلب ما يلي:
1) نموذج طلب معبأ و 2) سيرة ذاتية محدثة و 3) ورسالة تحفيز (لا تتجاوز صفحتين) تتضمن أسباب رغبتكم/ن المشاركة في المدرسة الصيفية، بالإضافة إلى رابط لأي منشورات إعلامية خاصة بكم/ن. تقبل الطلبات باللغتين الإنجليزية والعربية.
ستكون اللغة العربية والإنجليزية اللغات المعتمدة في المدرسة الصيفية مع ترجمة فورية.
جميع تكاليف السفر والإقامة الخاصة بالمشاركين/ات المقيمين/ات خارج عمان ستتكفل بها مؤسسة هينرِش بُل.
يُرجى إرسال مستندات طلب المشاركة عبر البريد الإلكتروني info@ps.boell.org
الموعد الأقصى لتقديم الطلبات هو 06 حزيران 2022
ملاحظة: يمكنكم/ن تحميل نموذج الطلب في الأسفل